Espace Candidats
Chargé de gestion RH - Nantes - CDD 9 mois - H/F
VERINIS solutions recrutement recherche, pour PRIMAMANCHE & ATLANTIQUE, filiale de PRIMAGAZ présent en France et à l’international, leader dans l’univers de l’énergie, un
Chargé(e) de Gestion RH - H/F
Nantes
CDD 9 mois – remplacement congé maternité
Missions :
Au sein d’une structure à taille humaine, rattaché au Directeur de la filiale régionale et en relais de la DRH groupe vous êtes garant de la bonne gestion des dossiers administratifs d’environ 80 salariés, du respect des procédures, des règlements internes, des accords et délais.
Pour cela, vous serez chargé principalement de :
. Contrôler la paie en lien avec un Cabinet extérieur ainsi que les déclarations sociales, les variables individuelles, les notes de frais
. Suivre et Gérer le planning des absences, maladies, congés.
. Suivre les contrats de travail (contrats d’intérim et permanents, relevés d’heures, facturation, rupture de contrat).
. Analyser les données sociales et établir des reportings mensuels (effectifs, personnels temporaires…).
. Suivre et préparer les réunions de CE,DP,CHSCT auprès du Directeur et entretenir les relations avec les IRP
. Entretenir des relations extérieures avec les organismes sociaux, financiers et les institutions représentatives du personnel.
. Participer à la gestion du changement (entretiens annuels, formations, perspectives d’évolution, mobilité, bilan social, veille juridique, projets divers…) en lien avec la DRH groupe.
. Gérer des recrutements temporaires ou permanents avec les institutions locales.
. Accueillir et suivre l’intégration des nouveaux arrivants.
Interface des salariés, vous êtes à leur écoute pour toute demande d’information relative à leur dossier administratif du personnel et travaillez en étroite collaboration avec le RRH du groupe.
Profil :
Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans principalement dans la gestion de la paie, les IRP et l’administration du personnel au sein d’une PME / PMI.
Vous avez de bonnes connaissances du droit du travail et des relations sociales.
Autonome, réactif, rigoureux, vous avez le goût des chiffres et de l’analyse.
D’un excellent relationnel auprès d’interlocuteurs de tous niveaux, vous faîtes preuve d’empathie et de discrétion et savez vous adapter aux situations.
Vous maitrisez l’outil informatique, les logiciels et la gestion de base de données.
Nous proposons une rémunération sur 13 mois.
Merci de postuler en ligne (CV + lettre de motivation + prétentions) à notre conseil VERINIS solutions recrutement.
Chargé(e) de Gestion RH - H/F
Nantes
CDD 9 mois – remplacement congé maternité
Missions :
Au sein d’une structure à taille humaine, rattaché au Directeur de la filiale régionale et en relais de la DRH groupe vous êtes garant de la bonne gestion des dossiers administratifs d’environ 80 salariés, du respect des procédures, des règlements internes, des accords et délais.
Pour cela, vous serez chargé principalement de :
. Contrôler la paie en lien avec un Cabinet extérieur ainsi que les déclarations sociales, les variables individuelles, les notes de frais
. Suivre et Gérer le planning des absences, maladies, congés.
. Suivre les contrats de travail (contrats d’intérim et permanents, relevés d’heures, facturation, rupture de contrat).
. Analyser les données sociales et établir des reportings mensuels (effectifs, personnels temporaires…).
. Suivre et préparer les réunions de CE,DP,CHSCT auprès du Directeur et entretenir les relations avec les IRP
. Entretenir des relations extérieures avec les organismes sociaux, financiers et les institutions représentatives du personnel.
. Participer à la gestion du changement (entretiens annuels, formations, perspectives d’évolution, mobilité, bilan social, veille juridique, projets divers…) en lien avec la DRH groupe.
. Gérer des recrutements temporaires ou permanents avec les institutions locales.
. Accueillir et suivre l’intégration des nouveaux arrivants.
Interface des salariés, vous êtes à leur écoute pour toute demande d’information relative à leur dossier administratif du personnel et travaillez en étroite collaboration avec le RRH du groupe.
Profil :
Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans principalement dans la gestion de la paie, les IRP et l’administration du personnel au sein d’une PME / PMI.
Vous avez de bonnes connaissances du droit du travail et des relations sociales.
Autonome, réactif, rigoureux, vous avez le goût des chiffres et de l’analyse.
D’un excellent relationnel auprès d’interlocuteurs de tous niveaux, vous faîtes preuve d’empathie et de discrétion et savez vous adapter aux situations.
Vous maitrisez l’outil informatique, les logiciels et la gestion de base de données.
Nous proposons une rémunération sur 13 mois.
Merci de postuler en ligne (CV + lettre de motivation + prétentions) à notre conseil VERINIS solutions recrutement.
