• Votre collaborateur désire changer de fonction ?
• Vous souhaitez un conseil externe pour une approche plus objective de l’évaluation de vos collaborateurs ?
• Besoin d’adapter les postes aux évolutions du marché ?
• Vous souhaitez fidéliser vos collaborateurs, les faire grandir et valoriser leurs compétences, potentiels et talents ?

VERINIS propose seule ou en partenariat avec des coachs des accompagnements et formations professionnelles, des bilans de compétences ou coaching pour :
. Détecter/Découvrir et révéler les richesses personnelles, professionnelles et évoluer.
. Accompagner un collaborateur lors d’un licenciement et le faire rebondir efficacement.
. Accompagner un collaborateur lors d'un repositionnement professionnel.

Les partenaires VERINIS : Ambroise conseil, L'Ateliers des coachs, AO France

• Vos étudiants sont-ils bien préparés à la recherche de leur premier emploi ou stage ?
• Vous souhaitez les confronter aux réalités professionnelles ?
• Savent-ils valoriser leur formation et leur potentiel pour un départ dans la vie active réussi ?

Pour que les premiers pas dans l’entreprise soient une réussite et pour que votre formation soit valorisée.
Préparer les jeunes à se positionner auprès de recruteurs dans le cadre de leur recherche d’emploi ou de stage et définir un projet professionnel.
Des modules de formation en session de petit groupe intégré dans le cursus de formation de l’étudiant en fin d’études ou en recherche de stage pour valoriser le potentiel, les talents et définir le projet professionnel de chacun.

Parce qu’il est souvent difficile de rechercher un emploi seul, VERINIS vous aide à vous préparer efficacement dans votre recherche d’un nouvel emploi. L’idée n’est pas de faire à la place mais de vous apporter l’expertise d’un consultant RH avec un suivi personnalisé. Notre objectif : reprendre confiance en vous et vous donner les clés pour bien rebondir.

• Comment valoriser mon parcours professionnel?
• Comment élaborer un CV attractif ? une lettre de motivation ?
• Quels moyens utiliser pour rechercher un emploi ?
• Comment se présenter à un recruteur ?

Des prestations à la carte, à l'heure ou par séances hebdomadaires d’1 h, mensuelles…sur une durée à définir en fonction de la demande. Un travail personnel est effectué entre chaque séance.
Un entretien préalable en face/face dans un lieu neutre ou par téléphone pour définir les modalités de l’intervention est nécessaire.
Un devis précis est ensuite établi. Après accord, le règlement est exigé avant le démarrage de l’intervention.
Pour plus d’info : 06 68 61 42 66 ou par mail info@verinis.fr